Міністерство доходів і зборів України спільно з правовим порталом ligazakon.ua 24 грудня 2013 року з 16:00 до 17:00 провели онлайн-конференцію на тему: "Результати роботи Міністерства доходів і зборів за рік існування"
Чем отличается Клименко-руководитель налоговой от Клименко-министра доходов?
Больше ответственности.
Стратегічним планом розвитку Міндоходів на 2013-2018 рік передбачено, в рамках стратегічної ініціативи, створення системи мотивації персоналу ,яка базується на опатимальній комбінації матеріальних та нематеріальних стимулів.Чи варто це розцінювати як збільшення заробітної плати працівникам Міндоходів ,в яких заробітна плата "заможожена" з 2008 року,і які нематеріальні стимули впроваджуються для працівників Міндоходів в 2014 році
Во-первых, я хочу поблагодарить Валерия за то, что он знает, что Министерство имеет стратегический план на 5 лет. За то, что он ознакомлен и владеет терминологией.
Что касается заработной платы, то с 2008 года зарплата каждый год имеет небольшую, но тенденцию к росту. На мой взгляд, не всегда материальное благо, в том числе зарплата, является основным стимулом мотивации работника.
В своей работе мы внедряем систему мотивации, и как пример такой системы могу привести непрерывное обучение. На мой взгляд, в сегодняшнем обществе невозможно получить знания только на уровне школы, университета, и с этим багажом творить и созидать. Обучение должно стать постоянной формой работы над собой и работы в коллективе. В Министерстве действуют программы, которые позволяют работнику постоянно повышать свой профессиональный уровень. И стратегическим планам предусмотрено совершенствование системы мотивации на протяжении 2014-18 г.г.
Добрый день, Александр Викторович! Если я правильно поняла, введение в 2014 году всеобщего декларирования доходов граждан откладывается? Если да, почему? В целом какие нововведения ожидаются в следующем году в части налогообложения доходов физических лиц?
Большой и важной задачей является всеобщее декларирование доходов граждан. Данный процесс затрагивает достаточно широкий круг лиц. И, как в любом процессе, в администрировании налогов есть свои сложности, которые необходимо сначала обсудить, вынести на дискуссию, получить обратную связь от предпринимателей, граждан, и тогда принимать решение по срокам ввода и оптимальным моделям. Мы не откладываем данный процесс, мы движемся в рамках озвученного алгоритма.
ДОбрый день. Когда закончится беспредел со стороны налоговой по поводу насильной подписки на Налоговый курьер и Вестник Миндоходов. Неужели трудно отказаться тратить государственные деньги на макулатуру?
1. Вестник Министерства доходов и сборов сегодня является одним из самых профессиональных журналов, которые освещают вопросы вопросы налоговой и таможенной системы.
2. Мы фиксируем рост интереса к данному журналу из года в год. Мы также уделяем достаточно много внимания качеству подготовленных материалов, которые печатаются в журнале. В конце 2012 года мы начали преобразования журнала, для того чтобы он соответствовал высоким требованиям читателя. Нам важно через журнал построить еще один канал коммуникации. И, конечно же, этот канал невозможно построить принудительно.
Олександре, як ви відноситеся до принципу стабільності податкового законодавства, згідно якому зміни до будь-яких елементів податків та зборів не можуть вноситися пізніш як за шість місяців до початку нового бюджетного періоду, в якому будуть діяти нові правила та ставки (пп. 4.1.9 ПКУ)? Та чому уряд, до якого Ви безпосередньо причетні, та парламентська більшість, до складу якої Ви також причетні, дозволяють собі його порушувати, наприклад, прийняттям законопроекту № 3757?
Главная задача правительства и экономического блока, в частности, поддерживать стабильную экономическую ситуацию в стране. Сверхзадачей является не допустить разрушения экономики под воздействием внутренних и внешних рисков. Исходя из этого, правительству приходится брать на себя ответственность и вносить те изменения, которые способствуют выполнению главной задачи.
Касательно законопроекта 3757, то дискуссия в отношении данных вопросов велась еще с осени 2013 года. Но был принят он в декабре. Данный Закон направлен на сохранение стабильной ситуации в стране.
Считаете ли Вы справедливым такое выражение: если бы власть захотела, то избавиться от зарплат в конвертах можно было бы в течение нескольких месяцев?
Это утверждение было бы верным, если добавить здесь недостающий элемент. Если бы власть и бизнес проявили взаимное желание, то этот вопрос был бы решен эволюционно. Хочу заверить также г-жу Инну, что Министерство системно работает и борется с данной проблемой, и в следующем году мы приложим все силы, чтобы прятать зарплату в тень было невыгодно.
Тяжелее или легче работать в ведомстве, которое объединяет и таможню, и налоговую? Спасибо за ответ.
Мы не должны сами себя оценивать. Оценку нашей работе должны давать наши клиенты – бизнес и граждане. Мы получили и видим рост доверия и позитивных оценок по отношению к Министерству со строны предпринимателей и граждан. Только с мая месяца на 20 % выросла позитивная оценка нашей работы со стороны субъектов вВЭД и достигла 61 %.
Мы никогда не ищем легких путей. Всегда тяжело прокладывать путь в первый раз. Для нас (команда Министерства доходов и сборов) этот год похож был на один длинный рабочий день. Мы смогли поставить амбициозные цели и их достичь. Нелегко, но вкус победы того стоит.
Добрый день. На сегодня к сельхозпредприятиям имеет место предвзятое отношение со стороны налоговых органов на местах. Так, не считают целевым использованием средств со спецсчета в случае их использования на покупку семян, удобрений и т.д. Что же тогда можно считать целевым использованием таких средств? Не является ли по Вашему мнению такая позиция проверяющих прямым вымогательством? Особенно таким грешат в Запорожской, Днепропетровской, Одесской областях. Спасибо
Кодексом передбачено стимулювання розвитку окремих галузей економіки. Найбільша з них – державна підтримка підприємств сільськогосподарської галузі. Згідно із спеціальним режимом оподаткування сільськогосподарський товаровиробник суму податку на додану вартість, нараховану на вартість поставлених ним сільськогосподарських товарів/послуг не сплачує до бюджету, а перераховує на власні спеціальні рахунки, для використання в першу чергу для відшкодування суми податку, сплаченої (нарахованої) постачальнику на вартість виробничих факторів, за рахунок яких сформовано податковий кредит, а за наявності залишку такої суми податку - для інших виробничих цілей.
При цьому згідно Кодексу виробничі фактори, за рахунок яких може бути сформовано податковий кредит:
а) товари/послуги, які придбаваються сільськогосподарським підприємством для їх використання у виробництві сільськогосподарської продукції, а також основні фонди, які придбаваються (споруджуються) з метою їх використання у виробництві сільськогосподарської продукції.
б) послуги, супутні постачанню сільськогосподарського товару, який вирощується, відгодовується, виловлюється або збирається (заготовлюється) безпосередньо платником податку.
У разі нецільового використання суми податку, сільськогосподарське підприємство несе відповідальність відповідно до законодавства.
Отже, у разі придбання сільськогосподарським товаровиробником насіння, добрива чи іншого для використанні безпосередньо у виробничий діяльності підприємства, сума коштів із спец рахунку буде вважатись використаною за цільовим призначенням.
Какие ошибки, по Вашему мнению, допускало Миндоходов, и какой негативный опыт приобрело?
Я считаю, что из любого опыта, в том числе из опыта, который мы зарабатываем нашими ошибками, мы должны извлекать уроки, становиться мудрее и опытнее. И в этом году мы стали более опытнее и профессиональнее. Мы стали сильнее.
Олександре Вікторовичу, назвіть будь ласка 3-5 основних позитивних досягнень Міндоходів за минулий рік
Я хочу отметить одно из самых достижений Министерства доходов и сборов – это уровень доверия. И уровень поддержки проводимой нами работы, согласно проведенному исследованию независимой социологической компанией, составляет 60 %. Я считаю, это однин из главных показателей работы за год. Это большой кредит доверия, который образовался в результате нашей работы с бизнесом и предпринимтелями.
Также в достижения уходящего года мы смело можем записать электронные сервисы, улучшение администрирования, принятие Закона о трансфертном ценообразовании.
Но главный акцент я еще раз ставлю на том уровне доверия, который нам вместе удалось достичь.
